Зачем финтеху джуниоры, когда есть AI? Разбираю 5 лет нашей Laboratory 2.0 с механикой, статистикой и результатами

«Ищем Junior-разработчика с опытом от 3 лет» – мем, который окончательно перестал быть смешным. Пока рынок спорит, заменят ли нейросети новичков, а компании урезают бюджеты на адаптацию, замкнутый круг джуниоров стал только жестче. Но что, если взглянуть на ИИ не как на киллера начальных позиций, а как на катализатор роста? Я PR-менеджер в IT, и Laboratory…